İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YENİ DÜZENLEMELER

İşbaşı eğitim programı, Kuruma kayıtlı işsizlerin önceden edindikleri teorik bilgileri uygulama yaparak pekiştirmelerini veya mesleki deneyim kazanmalarını sağlamak amacıyla düzenlenmektedir. Aktif İşgücü Hizmetlerinin daha etkin yürütülmesi ve daha fazla sayıda vatandaşımızın kurs ve programlardan faydalanması amacıyla yeni düzenlemeleri hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda, mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarının daha etkili ve kapsayıcı bir şekilde uygulanabilmesi için mevzuatta önemli değişiklikler yapılmıştır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA SEKTÖR KISITLAMASI KALDIRILDI

Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Genelge’de uygulama aşamasında ortaya çıkan ihtiyaçlara bağlı olarak Genel Müdürlük Makamının Onayı ile değişiklik yapılmıştır. Süreç içerisinde yapılan değerlendirmeler neticesinde çağrı merkezi faaliyetinde bulunan işyerleri ve toptan veya perakende ticaret yapan market ve süpermarketler ile kurs ve/veya program düzenlenmemesi gerektiği söz konusundaki sektör kısıtlamaları kaldırılmıştır.

İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI İÇİN İSTİHDAM EDİLMESİ GEREKEN KATILIMCI SAYISI TAAHHÜDÜ DÜŞÜRÜLDÜ

Aktif İşgücü Hizmetleri mevzuatında yapılan değişiklikle istihdam edilmesi gereken katılımcı sayısı taahhüdü yüzde 70’ten yüzde 60’a düşürülmekle birlikte, istihdam yükümlülüğü süresi de 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar olmak üzere 3 kattan 2 kata indirilmiştir.

Yönetmelik ve Genelge ile belirlenen usul ve esaslar kapsamında yürütülmekte olan işbaşı eğitim programlarının uygulanması aşamasında mevzuat değişikliklerinde farkındalık sağlanması amaçlarıyla dikkat edilmesi gereken hususlar aşağıda belirtilmiştir:

· En az beş sigortalı çalışana sahip olmak,

· İŞKUR’a kayıtlı olmak,

· Katılımcıların en az %60’ını 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.

· Programa başladığı tarihten önceki bir yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak

· Kurumca aynı meslekte düzenlenen kurs/programı tamamlamamış olmak

· İşverenin birinci ve ikinci kan hışmı veya eşi olmamak

· İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak şartlarının sağlanması gerekmektedir.

KATILIMCILARA GÜNLÜK 653,93-TL CEP HARÇLIĞI

Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki işyerleri ve mesleklerde en fazla 156 gün en fazla 8 takvim ayı, diğer sektörlerde ise en fazla 78 gün en fazla 5 takvim ayı açılabilmektedir.

İşbaşı Eğitim Programlarında ;

*İş arayan ve Öğrenci(tam) statüsündeki katılımcılara günlük 653,93 TL,

* Öğrenci(kıst) 490,45 TL,

*İşsizlik ödeneği alanlara günlük 326,97 TL,

*Geleceğin meslekleri olarak belirlenen mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara günlük 719,32 TL cep harçlığı ödenmektedir.

İşbaşı eğitim programlarından faydalanmak için Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR) İş ve Meslek Danışmanları ile iletişime geçebilir veya İŞKUR E-Şube üzerinden başvuruda bulunabilirsiniz.



  • Perşembe 12.7 ° / 7.6 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cuma 10.5 ° / 7.3 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cumartesi 7.2 ° / 6.2 ° Orta kuvvetli yağmurlu
  • BIST 100

    16639,64%2,35
  • DOLAR

    43,42% 0,06
  • EURO

    52,07% 0,38
  • GRAM ALTIN

    7708,96% 2,75
  • Ç. ALTIN

    12794,92% 5,28

Zonguldak

29.01.2026

  • İMSAK 06:32
  • GÜNEŞ 08:01
  • ÖĞLE 13:11
  • İKİNDİ 15:47
  • AKŞAM 18:11
  • YATSI 19:34
Aksaray Nöbetçi Eczaneleri

BAKAN URALOĞLU, BELEDİYE BAŞKANI DR. EVREN DİNÇER’İ ZİYARET ETTİ

Avukat Demet Yılmaz Akbulut Son Yolculuğuna Uğurlandı

Aksaray’da Narkotik Operasyonu: 8 Şüpheli Tutuklandı

Aksaray’da Uyuşturucu Operasyonu: 1 Kişi Tutuklandı

AKSARAY’IN KADERİNİ DEĞİŞTİRECEK DEMİR YOLU YATIRIMI HAYATA GEÇİYOR

Avukat Demet Yılmaz Akbulut Son Yolculuğuna Uğurlanıyor

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 19 12 2 5 15 41
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 19 6 4 9 2 27
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
13.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 19 5 10 4 -14 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 19 3 9 7 -11 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9